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組織の幸せを最大に・・・

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2022-06-24

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2022-06-24

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働き方改革

年休取得義務？同一労働同一賃金？

働き方改革に取り組む事業主のみなさまを支援いたします。

人事労務相談

「ヒト」を活かす労務管理で、好循環を作り出すことが企業の発展には不可欠です。

両立支援

「育児」と「働く」　「介護」と「働く」　「病気治療」と「働く」　二者択一ではなく、両立を考えます。

セミナー・研修

「人の心の成長」を「組織の力」に繋げることを目指します。職員育成研修、各種セミナーでお役に立ちます。

給与計算でのお困りごと解消のお手伝いをいたします。只今「無料点検」キャンペーン中です。

就業規則は作成されていますか？今の就業規則は働き方改革などの法改正に対応していますか？

様々な取り組みに対して支給される助成金について、アドバイスや申請手続きの代行を承ります。

手続が複雑だと思われている年金制度。当事務所のプロフェッショナルにお任せください。

賃金・人事制度

働き方改革が浸透するにつれ、ジョブ型雇用、職務給などの考え方を取り入れ、賃金・人事制度を見直す会社が増えてきています。

労務管理のIT化

業務の効率化、生産性の向上を目指し、組織に合ったシステムを専門家の立場からご提案します。

派遣・職業紹介

人材派遣業や職業紹介業を始めるとき、始めてからも、専門家がサポートいたします。

外国人雇用

「技能実習生」「特定技能」を中心に円滑な労務管理とフォロー体制のバックアップを行っております。

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