広島県 最低賃金65円UP 1085円に
広島県の最低賃金
11月1日から広島県の最低賃金 1,085円に！？
65円の引き上げ幅は過去最大
65円の引き上げ幅は過去最大
※2025年8月19日10時時点の情報です。
広島県では近年、最低賃金の改定時期は10月1日となっておりましたが、
令和7年度につきましては、物価高や人手不足などで厳しい中小企業の経営状況などに配慮し、
例年より1か月遅れ、令和7年11月1日の改定となります。
答申への異議申し立ては9月2日まで受け付ける。
過去の推移（広島県）
年度 | 最低賃金 | 前年比（引き上げ率） |
| 2025年11月（令和7年） | 1,085円 | 65円（6.37％） |
2024年10月（令和6年） | 1,020円 | 50円（5.15％） |
2023年10月（令和5年） | 970円 | 40円（4.30％） |
| 2022年10月（令和4年） | 930円 | 31円（3.45％） |
| 2021年10月（令和3年） | 899円 | 28円（3.21％） |
| 2020年10月（令和2年） | 871円 | 0円（0.00％） |
| 2019年10月（令和元年） | 871円 | 27円（3.20％） |
広島地方最低賃金審議会は18日、広島県の最低賃金を現行の時給1020円から65円（6.37%）引き上げ、同1,085円とするよう広島労働局局長に答申しました。
引き上げは5年連続で、現制度では引き上げ額、引き上げ率ともに過去最高。11月1日から発効する見通しです。
これは、働く従業員さんにとっては嬉しいニュース！
一方、経営者の皆さんにとっては頭を抱える問題ではないでしょうか。
一方、経営者の皆さんにとっては頭を抱える問題ではないでしょうか。
皆さんが感じられているであろう課題
月100時間働くパートさんの時給を65円上げると、年間で、約78,000円の人件費増加になります。
年収の壁を気にするパートさんはその分勤務時間が減る？
従業員の給与はどうしよう。。。
月給の従業員の時給換算額は？
重くのしかかる人件費の負担はどう解消しよう
11月まで残り約2ヶ月
さて、どうしたものか・・・・・・・
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月給の従業員の時給換算額は？
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と、頭を悩まさえている皆さんへ
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